駅前広場にキッチンカーが並ぶ朝。車道を1車線減らして生まれた歩道のベンチで、コーヒーを飲む人が。公園では芝生の上でヨガ教室がはじまり、路地裏の空き地には手づくりのファニチャーが置かれている。

ほんの数年前まで「社会実験」と呼ばれていたこうした風景が、いま、日本各地で「まちの日常」になりつつあります。

Park-PFIによる公園の民間活用が全国に広がり、ほこみち（歩行者利便増進道路）制度を使ったストリート活用が動き出し、ウォーカブル推進都市は400近くになりました。パブリックスペースの可能性を信じて動く自治体や企業、市民は確実に増えています。

一般社団法人ソトノバは、「ソトを居場所に、イイバショに！」をタグラインに掲げ、2015年から活動するパブリックスペース特化型のプロフェッショナル・チームです。ウェブメディア「ソトノバ」の運営、コミュニティサロン「ソトノバ・コミュニティ」の運営に加え、国・自治体・民間企業をクライアントとしたコンサルティング事業を多数手がけてきました。

活動開始から10年。プロジェクトの数も幅も急速に広がり、組織として新しいフェーズに入っています。

そこで今回、採用のあり方そのものを大きくアップデートします。

なお、今回の募集情報は、共感でつながるビジネスSNS 「Wantedly（ウォンテッドリー）」にも掲載中です。ぜひあわせてご覧ください。

ソトノバの今回の採用、ここが変わります

これまでソトノバの採用は「大学院卒以上・実務経験者」のプロフェッショナルが中心でした。しかし、パブリックスペースの現場は日々広がっています。組織を次のステージに引き上げてくれる経験豊富なリーダーも、現場の最前線で活躍してくれるフレッシュな若手も、どちらもソトノバには必要です。

今回、3つの大きな変更を行いました。

① 学部卒・新卒・第二新卒のエントリーを解禁 　「大学院卒のみ」の要件を撤廃。学部卒の方、実務未経験の方にも門戸を広げます。求めるのは、学歴よりも「ソトを変えたい」という熱量とポテンシャルです。

② 3つの職種で、自分に合った入り口を選べるように　 以前の「パブリックスペース・コンサルタント」という肩書は、実際の業務の幅広さが伝わりにくいという声がありました。今回は実際の業務内容に即した3つの職種を設定。プロジェクトリーダー候補として組織を率いたい方から、社会実験の現場が好きな方まで、それぞれに合ったポジションを用意しています。

なお、ソトノバでは正社員の共通の肩書として「ディレクター」を使用しています。入社後は「ディレクター」として、以下の3つの職種のいずれかを軸に活躍いただきます。

③ 待遇を大幅にアップデート　 給与体系を見直し、プロフェッショナル手当、住宅手当、資格手当などを新設・拡充しました。「パブリックスペースを仕事にする」ことが、キャリアとしてもしっかり成り立つ環境を整えています。

3つの職種──興味や得意分野から選べる「入り口」

ソトノバの仕事は、大きく3つの領域に分かれています。ただし、これは「完全に別々の仕事」というわけではありません。実際のプロジェクトでは領域を横断することも日常的にありますし、入社後にキャリアの方向性が変わることも歓迎しています。まずは自分の興味や得意分野に近いところから入って、そこを起点に幅を広げていくイメージです。

① 都市プランナー【Planning】

まちとパブリックスペースの未来を描き、プロジェクトを動かす。

自治体やデベロッパーをクライアントに、ウォーカブルビジョンやプレイスビジョンの策定、都市再生整備計画の立案などを主導します。データに基づいて「まちの大きな絵」を描きながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを前に進める仕事です。

主な業務： ウォーカブルビジョン・プレイスビジョン・都市再生整備計画の策定、行政協議、プロジェクトマネジメント

こんな人に向いています：

• 都市の大きな絵を描くことに興味がある方
• 論理的に考え、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めるのが好きな方
• データ分析やエビデンスを元にあるべき姿を「計画」に仕立て上げる。
• 将来的にプロジェクトリーダー候補としてチームを率いることにも関心がある方

ここがソトノバの仕事： ビジョンを描いて終わりではありません。策定したビジョンを社会実験で「まず試す」ところまでがワンセット。計画と実践を行き来できるのは、ソトノバならではの面白さです。

参考実績：秋葉原ウォーカブルビジョン（東京都千代田区）、プレイスビジョン（渋谷本町（東京都渋谷区）／宇都宮（宇都宮市）／三軒茶屋（東京都世田谷区）、中目黒・都市再生整備計画（東京都目黒区）など

② プレイスメイカー（現場ディレクター）【Place】

「場」の力を引き出し、使いこなしを実証する。

ストリートや公園、広場で行う社会実験やイベントの企画・運営を担います。パークレットの設置、マルシェの企画、ワークショップの運営など、空間の可能性を「やってみせる」ことで証明する仕事。アクティビティ調査で人の流れや滞留を可視化し、空間の効果をデータで示す力も問われます。

主な業務： 社会実験の企画・設営・運営、ワークショップのファシリテーション、アクティビティ調査、現場ディレクション

こんな人に向いています：

• デスクワークより外が好き！現場を動かすことにやりがいを感じる方
• 空間の使いこなしやイベント企画に興味がある方
• 体力とコミュニケーション力に自信がある方

ここがソトノバの仕事： 単発の「イベント屋さん」ではありません。仮設の力で恒久的な空間変化を引き起こすのが、タクティカル・アーバニズムの考え方。一日だけの賑わいではなく、まちの「日常の風景」を変えることがゴールです。

参考実績：池袋駅東口グリーン大通り（東京都豊島区）、神田警察通り（東京都千代田区）、Shinjuku Street Seats（東京都新宿区）、さいたま新都心（埼玉県さいたま市）、旧赤星鉄馬邸（東京都武蔵野市）、渋谷本町（東京都渋谷区）など

③ エリアマネジメント・デザイナー【Management】

まちを持続させる「組織」と「仕組み」をつくる。

エリアマネジメント団体やエリアプラットフォームの立ち上げに伴走し、まちが自走できる仕組みをつくるポジションです。法人化支援、地元関係者との合意形成、ほこみち制度を活用した道路占用の公募検討など、まちの「経営基盤」を整えていく仕事。目立ちにくいかもしれませんが、パブリックスペース活用を一過性で終わらせず「持続可能」にするために欠かせない専門領域です。

主な業務： エリアプラットフォームの設立支援、法人化サポート、地元関係者・行政との調整、制度設計・ルール策定

こんな人に向いています：

• 人と人、組織と組織をつなぐ調整役にやりがいを感じる方
• 制度や仕組みづくりに関心があり、じっくり地域に関わりたい方
• 「エリア経営」や組織運営の視点に興味がある方

ここがソトノバの仕事： 都市再生整備計画の中に官民連携まちづくりやウォーカブル制度を位置づける制度面の支援に加え、エリアマネジメント団体の組織設立や法人化、都市再生推進法人の取得支援など、まちを動かす「主体そのもの」をつくる仕事にも携わります。制度と組織の両面からまちの「自走」を支えていく。地道だけれど、確かな手応えがある仕事です。

参考実績：秋葉原タウンマネジメント（東京都千代田区）、博多まちづくり推進協議会（福岡県福岡市）、さいたま新都心エリアマネジメント（埼玉県さいたま市）など

こんな人を求めています

ソトノバが求めているのは、大きく分けて2つのタイプです。どちらか一方でも、両方の要素を持っている方でも歓迎します。

【新卒・第二新卒】現場が好きで、これからスキルを磨きたい方　 社会実験の準備で現場に立つ。ワークショップで地元の人と話す。アクティビティ調査でまちを観察する。そんな「ソトの現場」にワクワクする方なら、経験は問いません。

【キャリア採用】経験を活かして組織を牽引してくれる方 　都市計画、建築、不動産、まちづくり、造園、イベント企画などの分野で実務経験を積んできた方。プロジェクトマネジメントやチームビルディングの経験がある方は、プロジェクトリーダー候補・マネジメント層としての活躍も期待しています。

応募要件

今回より、学歴や経験年数の要件を大幅に見直しました。

共通要件：

• 大学卒業以上（学部卒OK／修士号の有無は問いません）
• ソトノバの活動やビジョンに共感し、主体的に行動できること
• ※入社の際に ソトノバ・コミュニティ・アソシエイツ会員への入会が必要

＜新卒・第二新卒＞ 2027年卒業予定者、または既卒3年以内の方 ポテンシャル重視の採用です。まちづくりへの強い関心があること。Illustrator等の基礎スキルがあれば尚可ですが、何より自ら現場に立ち、試行錯誤やチームメンバーとの共同作業を大切にする姿勢を評価します。

＜キャリア採用＞ 社会人経験者（年数不問） 即戦力・専門性重視の採用です。都市計画、建築、不動産、イベント企画等の実務経験がある方。PM経験者やマネジメント経験者は優遇します。

まずは話を聞いてみませんか？──オンライン採用説明会

「具体的にどんなプロジェクトがあるの？」「働き方のイメージは？」「自分はどの職種に合いそう？」

そんな疑問にお答えするため、オンライン説明会を開催します。すぐに応募する予定がない方も、まずは気軽に覗いてみてください。

• 日時： 2026年3月10日（火） 19:00〜20:00 　 ※説明会のアーカイブ動画は、申し込みフォーム入力者に限定公開でお届けします。当日参加が難しい方もお気軽にお申し込みください。事前質問も受け付けています。
• 形式： オンライン（Zoom）
• 内容： ソトノバの組織紹介・プロジェクト事例の紹介／3つの職種についての解説／質疑応答（チャットで気軽にどうぞ）
• 登壇者： 泉山塁威（共同代表理事）、荒井詩穂那（共同代表理事）、岩宗勇希（ディレクター）、板東ゆかり（ディレクター）

▼ 説明会の申し込みはこちら
https://forms.gle/j54jVmCqQHZXupCi9

勤務条件・待遇

雇用形態： 正社員（試用期間3ヶ月）

勤務地： 東京・ソトノバオフィス（プロジェクトにより各地への出張・現場あり）

東京都千代田区神田小川町3丁目28-5 axle御茶ノ水 （最寄駅：JR御茶ノ水駅・東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅・淡路町駅・東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅・東京メトロ半蔵門線神保町駅・都営地下鉄新宿線小川町駅・都営地下鉄三田線神保町駅）

勤務時間： フレックスタイム制（1日8時間勤務・休憩1時間／コアタイムあり／現場に合わせた柔軟な働き方）

休日休暇：

• 週休2日制（土日、祝日）※プロジェクトによっては週末に業務が発生する場合があります（代休あり）
• 年末年始休暇
• 有給休暇（雇用6ヶ月後、10日間の有給休暇を付与）
• 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画(PDF)

給与：

• 月給30万円〜（経験・スキル・等級に応じて決定）
  • 新卒（学部卒）：月給30万円〜 ／ 新卒（院卒）：月給32万円〜
  • キャリア採用：月給35万円〜（経験・能力・前職給与を考慮し決定）
• ※プロフェッショナル手当を含む。
• ※賞与あり（業績連動）
• ※詳細は説明会・面談にてご説明します。

諸手当：

• プロフェッショナル手当
• 通勤手当
• 住宅手当
• 資格手当
• 資格支援（登録・認定費用補助）
• 退職金（3年以上勤務から）
• 定年制、継続雇用制度
• ソトノバ・コミュニティ会費

福利厚生：

• 雇用保険
• 厚生年金
• 労災保険
• 健康保険
• 健康診断
• 産休、育児休暇
• 社員合宿・研修・視察（国内・海外）
• 服装自由（ビジネスシーンによる）
• テレワーク・在宅OK（※条件等要相談）
• ノートパソコン貸与（Microsoftライセンス、Adobe、ZOOM、AI等含む

選考フロー・エントリー

「説明会に参加してから」でも、「すぐに応募」でも、どちらでも構いません。

1. 書類選考（履歴書・ポートフォリオ等）
2. オンライン面談
3. 最終面接
4. 内定

▼ エントリーはこちらから

Wantedly（ウォンテッドリー）にて公開中の募集ページから、「今すぐ一緒に働きたい」または「まずは話を聞いてみたい」いずれかを選んでください。

「今すぐ一緒に働きたい」の方には、書類選考用の履歴書・自己PR資料の提出フォームをお送りします。ポートフォリオまたは職務経歴書がある方は、エントリーの際にご提出ください。

「まずは話を聞いてみたい」の方には、採用説明会（アーカイブ動画）等をご案内予定です。

※Wantedly（ウォンテッドリー）への会員登録（無料）が必要です。

応募締切

2026年4月12日（日）23:59まで

スケジュール（予定）

応募締切後、1週間以内を目途に書類選考の結果をメールにてご案内予定です。
4月下旬以降、候補者の方と日程調整の上、オンライン面談と最終面接を順次おこないます。
採用決定（内定）は5月中の予定です。

パブリックスペースの未来を一緒につくっていく仲間を、心から待っています。

働く様子

専任ディレクターたちは普段、御茶ノ水にあるシェアオフィスで働いています。フリーアドレスのため、その日の気分によって使用する机や椅子を変えて楽しんでいるスタッフもいます。育児のため、部分的に在宅勤務を取り入れているスタッフもいます。

オフィスにスタッフが集まる日は、コミュニケーションを兼ねて一緒にランチに出かけたり、誕生日をお祝いしたり、少人数ならではのフラットな組織で、気軽に意見交換しながら仕事をしています。

また、社会実験や調査業務など、屋外・パブリックスペースで活動する日も少なくありません。クライアントだけでなく、屋外・パブリックスペースに関わるさまざまな方々との交流を通して、多くの学びを得ています。そして、屋外・パブリックスペースを居場所に変える楽しさも感じています。

※ソトノバ・Instagramには、イベント企画や業務の様子だけでなく、スタッフが集まった日の様子なども投稿しています。ぜひ参考にご覧ください。

ご応募、お待ちしております。

お問い合わせ

一般社団法人ソトノバ
Mail：joinus ○ sotonoba.place　 ○を@に変えてください。
WEB：https://sotonoba.place/

ソトノバ・コミュニティ：https://sotonoba.place/

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