12/28：第1回締切【採用情報】ソトノバの活動を加速させる「広報・バックオフィス担当」を募集します - ソトノバ

ソトを居場所に、イイバショに！

パブリックスペース特化型ウェブメディアとして始まった「ソトノバ」は、今やメディアの枠を超え、ウォーカブルビジョンの策定、プレイスメイキングの実践、エリアマネジメントの伴走支援など、日本のまちを変えるプロジェクトを展開しています。

いま、ソトノバは次のステージへ向かおうとしています。

これまで編集部やディレクターが兼務してきた「運営・事務・発信」を担い、クリエイティブな活動に集中できる環境をつくる——そんな「縁の下の力持ち」を、新たに募集します。

なお、今回の募集情報は、「働く」で社会を変える求人サイト「WORK for GOOD」にも掲載されています。ぜひあわせてご覧ください。

Contents

この仕事の意義——なぜ、バックオフィスが重要なのか
募集職種
募集人数
雇用形態
具体的な業務内容
業務内容
この仕事で得られるもの
求める人物像
勤務条件
代表メッセージ
選考プロセス
応募締切
応募方法
働く様子
お問い合わせ

この仕事の意義——なぜ、バックオフィスが重要なのか

ソトノバが発信する記事は、全国の自治体や実務者に読まれ、政策や事業の参考にされています。私たちが開催するイベントには、パブリックスペースの最前線で活躍するプレイヤーが集います。

あなたが整える一通のメール、一本の請求書、一つの投稿が、全国の「まちを変えたい人」を支える活動の土台になります。

地味に見える事務作業の先には、駅前広場の賑わいや、公園で過ごす家族の笑顔、歩きたくなるまちなみがあります。専門知識がなくても、パブリックスペースを豊かにする仕事に関われる——それがこのポジションです。

募集職種

広報・バックオフィス担当（運営アシスタント）

募集人数

若干名

雇用形態

契約社員または業務委託（試用期間3ヶ月あり）

具体的な業務内容

共同代表理事やディレクター陣と連携し、以下の業務を担当していただきます。

業務内容

１．広報・情報発信

ソトノバの活動を社会に届ける「窓口」となる業務です。

SNS運用 ：Instagram、X、Facebook、Peatix等の投稿作成・運用管理
記事公開作業 ：WordPressへの入稿、サムネイル作成（Canva等）、公開設定
メルマガ配信 ：ニュースレターの作成・配信
問い合わせ対応 ：infoメール等の一次対応・振り分け

２．バックオフィス・事務

プロジェクトがスムーズに回る「基盤」を整える業務です。

経理・契約補助 ：請求書発行、支払管理、契約書類の整理
スケジュール調整 ：会議の日程調整、議事録作成補助
スタッフ管理 ：新規スタッフのアカウント発行、オンボーディングサポート
その他一般事務 ：データ入力、ファイリング、郵便物対応など

３．ソトノバ・コミュニティ運営サポート

「ソトノバ・コミュニティ」の活性化を支える業務です。

会員管理 ：名簿更新、入退会処理
イベント補助 ：告知ページ作成、ZoomミーティングURL発行、当日オペレーション補助

この仕事で得られるもの

まちづくりの最前線に触れる　
日本中・世界中のパブリックスペース事例や、トップランナーたちの議論に日常的にアクセスできます。

汎用性の高いスキルが磨ける　
Webメディア運営、コミュニティマネジメント、NPO/社団法人のバックオフィス実務など、キャリアの幅を広げる経験が積めます。

社会的意義のある仕事に関わる実感　
あなたのサポートが、全国各地の「歩きたくなるまち」「居心地のいいパブリックスペース」の実現につながっています。

求める人物像

必須要件

ソトノバのミッション・活動に共感できる方
基本的なPCスキルがあり、ITツール（Slack、Zoom、Google Workspace等）を日常的に使用できる方
事務作業を正確かつ迅速にこなせる方
オンラインでのレスポンスが早く、コミュニケーションが円滑な方
守秘義務を守れる方

歓迎要件

WordPress、Canva、Notionの使用経験
経理・総務の実務経験
SNS（特にInstagram/X）の運用経験

勤務条件

項目	内容
雇用形態	契約社員または業務委託（試用期間3ヶ月あり）
勤務地	対面ベース＋リモート併用（要調整）東京・ソトノバオフィス（千代田区神田小川町 axle御茶ノ水）最寄駅：JR御茶ノ水駅、東京メトロ各線
稼働時間	月20〜30時間程度（業務量により変動） ※休憩時間を含む ※週数回のミーティング参加（夜間含む）が可能な方歓迎
福利厚生など	・労災保険・産休、育児休暇・社員合宿・研修・視察（国内・海外）・服装自由（ビジネスシーンによる）・テレワーク・在宅OK（※条件等要相談）・オフィスに共用パソコンあり（Microsoftライセンス、ZOOM等含む）
報酬	月額固定 or 時給換算（経験・スキルを考慮し協議） ※試用期間3ヶ月あり
契約期間	6ヶ月ごとの更新（長期歓迎）

代表メッセージ

泉山塁威（ソトノバ共同代表理事）

ソトノバは今、メディアから「パブリックスペースのプラットフォーム」へと進化しようとしています。プロジェクトが増え、関わる人が増える中で、大切にしたいのは「クリエイティブな活動に集中できる環境づくり」です。

これまでは共同代表理事やディレクターが事務も兼任してきましたが、これからは「縁の下の力持ち」として組織の基盤を支えてくれる方の力が必要です。

都市計画の専門知識は必須ではありません。それよりも、この場を一緒に整え、育ててくれるホスピタリティと実務能力を持った方をお待ちしています。

選考プロセス

選考プロセスを含めた、応募の流れは以下のとおりです。

・応募（エントリー） → 面談１回（オンライン）→ 内定

応募締切

・第1回締切は2025年12月28日(日)23:59です。

※第1回締切までに多数の応募があった場合は、第2回募集をおこなわない可能性があります。

応募方法

WORK for GOODソトノバ求人ページの下部にある「この求人にエントリーする」から、簡単な経歴、応募動機、得意なスキルをご記入の上、ご応募ください。
履歴書、ポートフォリオまたは職務経歴書がある方は、エントリーの際にご提出ください。

※WORK for GOODへの会員登録（無料）が必要です。

ソトノバ・ビジョン会議メンバー（共同代表理事、ディレクター、パートナー）

働く様子

ディレクターたちは普段、御茶ノ水にあるシェアオフィスで働いています。フリーアドレスのため、その日の気分によって使用する机や椅子を変えて楽しんでいるスタッフもいます。育児のため、部分的に在宅勤務を取り入れているスタッフもいます。

オフィスでの作業の様子

オフィスにスタッフが集まる日は、コミュニケーションを兼ねて一緒にランチに出かけたり、誕生日をお祝いしたり、少人数ならではのフラットな組織で、気軽に意見交換しながら仕事をしています。

また、コミュニティ運営やイベント企画に加え、プロジェクトに関する情報発信業務の一環として、屋外やパブリックスペースでの活動も多くおこなっています。そうした場での交流を通じて、多くの学びを得るとともに、デジタルとリアルをつなぐことで、パブリックスペースを魅力的なコミュニティの創出へとつなげる楽しさを実感しています。